İşe iade davası, işverenin geçerli bir sebep olmaksızın iş sözleşmesini feshetmesi durumunda açılabilir.
ŞARTLAR
- En az 30 işçi çalışan işyeri
- En az 6 aylık kıdem
- Belirsiz süreli iş sözleşmesi
- 1 ay içinde başvuru
ARTI BİLGİ
Arabuluculuğa başvuru zorunlu ön şarttır. Uzlaşma sağlanamazsa dava yoluna gidilir.
